Zdravím, rád by som sa stal redaktorom, skúseností mám s tým veľmi veľa a baví ma písanie článkov. Kam sa môžem prihlásiť? |
Dobrý den, doporučujeme poslat ukázkový článek na email potuznik@esuba.eu. Ideálně by se mělo jednat o aktuální téma včetně obrázků a grafické úpravy. |
|
Jaká sekce eSubu nejvíce prosadila v zahraničí? |
Pokud je myšleno, která sekce eSuby měla v zahraničí největší úspěch, tak na to není snadná odpověď. Call of Duty sekce byly velmi úspěšné, pěkný úspěch měla také LoL sekce v Kodani a v neposlední řadě se dařilo Trackmanii na Mistrovství světa. Také Hearthstone si připsal výrazný úspěch na Seatstory cupu. Takže není to o jedné sekci, ale prakticky o celém týmu. |
|
Proč, když je takových talentů ve hrách, proč se stále vracíte k těm členům, kteří furt odbíhají? Hráči mají talent, ale nemají možnost. Nechápu proč jim nedáte šanci. |
Talent je skvělá věc. Bohužel pouze talent nestačí. Je potřeba mít také odhodlání k tréninku, vytrvalost a týmového ducha. Pokud toto hráč má, neexistuje důvod, proč by již nyní neměl hrát soutěžní utkání a ukazovat své umění. Bohužel se hráči chybně domnívají, že je na eSubě aby hledala talenty. Opak je pravdou, schopní hráči se musí sami ukázat. Vypracovat se od piky, začít s kamarády a přes méně známé týmy se propracovat do špičky. Je to jako ve fotbale, kdy nemůže talent, který hraje za barákem čekat, že mu hned dá šanci Sparta.Jinak řečeno, nečekejte že hned budete hrát extraligu, když jste ještě nehráli ani okresní přebor. |
|
Už jsou dohodnuti hráči v LoL sekci eSuby? Můžeš odtajnit alespoň jednu z pozic? |
Nejsou. Můžeme, bude tam Odstranovac 🙂 |
|
Bude někdy v budoucnu zase CS:GO sekce? |
Ano. |
|
Zajímalo by mě, jaká je motivace vedení držet eSubu stále v chodu? Přeci jenom 10 let už je fakt hodně dlouhá doba a jsou i mnohem lukrativnější odvětví pro podnikání než progaming. |
Motivací pro nás je to, že nás to baví. A také to, že je eSuba úspěšná. Jak tým, tak i samotní hráči. Neživí nás to a tak peníze naštěstí neřešíme a nebereme eSubu jako podnikání. |
Leave a Reply